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根據(jù)公司對新畢業(yè)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃和培養(yǎng)要求，結(jié)合五公司青年人才隊伍建設(shè)實際，為了幫助項目部一線青年員工快速適應(yīng)崗位要求，縮短其成長周期，10月27日，浙江建德抽水蓄能電站項目部舉行了“導(dǎo)師帶徒”首批簽約儀式。五公司部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員和項目部班子成員參加了儀式活動。 儀式現(xiàn)場，一批經(jīng)驗豐富的項目管理技術(shù)骨干與2025年新入職已輪崗滿三個月的首批優(yōu)秀青年員工結(jié)成了師徒對子，共同在《導(dǎo)師帶徒協(xié)議》上鄭重簽字并敬茶施禮。協(xié)議明確了師徒雙方的責(zé)任與義務(wù)，同時明確了階段性培養(yǎng)目標(biāo)和詳細的培養(yǎng)計劃。 浙江建德抽水蓄能電站項目是國家重點能源建設(shè)項目，同時也是華東地區(qū)最大的抽水蓄能電站，技術(shù)含量高、建設(shè)周期長，對專業(yè)人才隊伍建設(shè)提出了較高要求。“導(dǎo)師帶徒”活動的深入開展，是五公司立足建德項目這個青年人才培養(yǎng)基地，落實人才梯隊建設(shè)的關(guān)鍵性舉措。通過“一對一”或“一對多”的精準(zhǔn)指導(dǎo)，能夠快速提升青年職工的崗位技能和職業(yè)素養(yǎng)，傳承前輩的實踐經(jīng)驗與優(yōu)良作風(fēng)，有效縮短人才培養(yǎng)周期，為項目優(yōu)質(zhì)履約儲備核心人才力量。 參與本次簽約的導(dǎo)師代表鄭重承諾，將毫無保留地傳授知識技能，嚴格督促、悉心指導(dǎo)，共同為建德抽水蓄能電站的建設(shè)貢獻智慧與力量；徒弟代表也在發(fā)言中表示：將珍惜這次寶貴的學(xué)習(xí)機會，虛心求教、勤學(xué)苦練，爭取早日成長為項目的中流砥柱。 本次“導(dǎo)師帶徒”簽約儀式的成功舉行，為青年員工搭建了快速成長的綠色通道，更在項目內(nèi)部營造了教學(xué)相長、比學(xué)趕超的積極氛圍，為浙江建德抽水蓄能電站項目的優(yōu)質(zhì)高效建設(shè)注入了源源不斷的人才新動能。
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